Fachberatung und Prozessbegleitung BGM
Für das betriebliche Gesundheitsmanagement entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ganzheitliche Konzepte.
Was heißt BGM?
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bedeutet, die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als strategischen Faktor in das Leitbild und die Kultur sowie in die Strukturen und Prozesse der Organisation einzubeziehen.
Leitprinzipien sind die Partizipation und Integration. Alle Hierarchieebenen und Beschäftigungsgruppen müssen beteiligt werden. Alle betrieblichen Aktivitäten zum Schutz des Menschen bei der Arbeit und zur gesundheitsfördernden Gestaltung von Arbeitsinhalten, Arbeitsbedingungen und Arbeitsorganisation müssen integriert werden.
Hintergrund für die Bedeutung des BGM
Der gestiegene Stellenwert des Faktors Mitarbeitergesundheit lässt sich auf mehrere Entwicklungen zurückführen:
- Erweiterter Arbeits- und Gesundheitsschutz und deren rechtliche Verpflichtung
- Hoher Kostendruck durch Fehlzeiten und Präsentismus im Unternehmen
- Lange Ausfallzeiten und kontinuierliche Zunahme psychischer Erkrankungen
- Kostendruck und demographische Entwicklung machen gut ausgebildete und gesunde Mitarbeiter zur bedeutendsten Ressource für die wirtschaftliche Entwicklung (vgl. 6. Kondratieff)
Unser Firmenservice umfasst eine Vielzahl, auf die jeweiligen Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmter Maßnahmen, die wir zusammen mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern entwickeln.
Die Implementierung hoher Qualitätsstandards im Sinne des TQM-Ansatzes und die permanente Optimierung betrieblicher Strukturen und Prozesse sind für uns verpflichtend.